Differenza di stipendi, stato di agitazione personale dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Foggia

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A partire da oggi, il personale dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Foggia conferma, condivide e aderisce allo stato di agitazione indetto da tutti i sindacati. “In caso di ulteriore inerzia da parte dell’amministrazione saranno intraprese ulteriori forme di protesta che potranno andare dalla mancata messa a disposizione di beni personali per espletare compiti di ufficio

al rispetto pedissequo del mansionario, dalla mancata disponibilità a straordinari e/o task force, fino ad ulteriori giornate di sciopero, rispettando quanto più possibile il compito istituzionale della tutela del lavoro e dei lavoratori, che non faremo mai mancare”.

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La richiesta avanzata è di “armonizzazione dell'indennità di amministrazione e, più in generale, dei livelli retributivi con le altre amministrazioni analoghe con tempi e modalità certe, in modo che ai lavoratori INL venga riconosciuta pari dignità a pari, se non maggiori, funzioni espletate”.

Zone Transition

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“Non si è più disposti a sopportare l'enorme differenza stipendiale tra lavoratori INL e quelli delle altre amministrazioni analoghe, anche in virtù dei gravosi compiti recentemente delegati dal legislatore in materia di sicurezza: non si accetta più vedere il lavoro raddoppiato o triplicato non più a "costo zero" ma addirittura aumentando il gap stipendiale”.

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Invitiamo tutti i visitatori a partecipare al nostro questionario sul Progetto Innovalegumi, nell'ambito del PSR 2014-2020, Misura 16.2, Focus Area 2a. Il progetto mira a migliorare la coltivazione delle leguminose nelle aziende cerealicole pugliesi attraverso la selezione di varietà ottimali e l'adozione di tecniche innovative. Le vostre risposte ci aiuteranno a comprendere meglio le esigenze del territorio e a sviluppare soluzioni efficaci. Grazie per il vostro contributo!

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